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Entreprise

Entreprise

Cette section décrit qui est ESMA Industry, quel objet l'entreprise poursuit et selon quels principes les décisions sont prises. Elle ne contient aucune affirmation qui ne puisse être étayée.

Objet

Objet

ESMA Industry développe des projets immobiliers, les réalise et les vend. L'entreprise assume l'ensemble du processus – de la recherche et de l'examen d'un terrain au développement du projet et à sa construction, jusqu'à la vente du bien ou de l'appartement achevé.

Notre objectif n'est pas seulement de développer et de réaliser des biens exceptionnels. Notre objectif est de construire une entreprise qui convainc par sa structure, sa qualité et sa pensée à long terme.

« Notre nom est notre promesse. Chaque décision doit le renforcer. »

Promesse de marque — ESMA Industry Brand Book

Conception de soi

Conception de soi

Comment ESMA Industry travaille – et comment elle ne travaille expressément pas.

Notre manière de travailler

  • Nous nous présentons avec calme et assurance.
  • Nous convainquons par la qualité, non par la mise en scène.
  • Nous laissons notre travail parler pour nous.
  • Nous traitons chaque personne avec la même considération – indépendamment de sa fonction ou de son parcours.
  • Nous documentons notre travail de manière traçable.
  • Nous nommons ouvertement les erreurs et analysons leurs causes.

Ce que nous ne faisons pas

  • Nous n'exagérons pas et ne promettons rien que nous ne puissions étayer.
  • Nous ne communiquons ni bruyamment, ni de manière sensationnelle ou commerciale.
  • Nous ne transmettons pas les difficultés, nous cherchons des solutions.
  • Nous ne copions pas des solutions existantes simplement parce qu'elles sont habituelles.
  • Nous ne décidons pas en vue d'un succès à court terme.

Valeurs

Valeurs

Quatre valeurs fondent chaque décision. Elles sont fixées de manière contraignante dans l'ESMA Company Playbook.

  1. Qualité

    Le standard ESMA s'applique à tous les domaines – de l'analyse de marché à l'acquisition foncière et au développement, jusqu'à l'exécution, la vente et le suivi des clients.

  2. Confiance

    Notre réputation ne naît pas de la publicité, mais d'une conduite fiable sur de nombreuses années. La confiance demande du temps et peut être détruite par une seule décision irréfléchie.

  3. Innovation

    Le secteur immobilier évolue lentement. Nous y voyons une chance : remettre en question les processus traditionnels, utiliser la technologie à bon escient, faire évoluer les standards.

  4. Responsabilité

    Nous ne développons pas des projets pour quelques années, mais des bâtiments destinés à traverser les générations. Cette responsabilité vaut envers les habitants, les investisseurs, les partenaires et les communes.

Direction

Direction

ESMA Industry est dirigée par ses deux cofondateurs. Les responsabilités sont clairement attribuées, les décisions sont directes.

CEO — cofondateur

  • Vision et stratégie de l'entreprise
  • Direction générale de l'entreprise
  • Décisions relatives aux investissements et aux nouveaux domaines d'activité
  • Négociations avec les partenaires commerciaux et les investisseurs
  • Représentation de l'entreprise
  • Décision finale sur les questions stratégiques

CFO — cofondateur

  • Planification financière et budgétisation
  • Gestion de la liquidité
  • Controlling et analyses financières
  • Financement des projets
  • Collaboration avec les banques et les investisseurs
  • Évaluation des risques d'un point de vue financier

Les décisions stratégiques sont préparées et discutées en commun. À défaut d'accord, la décision finale revient au CEO. Avec la croissance de l'entreprise, d'autres domaines de responsabilité seront créés et clairement définis.

Fondements

Fondements contraignants

La manière de travailler d'ESMA Industry est documentée. Ces documents sont contraignants en interne.

Documents de référence internes
ESMA Company PlaybookBase opérationnelle : standards, processus et méthodes de travail.
ESMA Industry Brand BookBase contraignante pour l'identité, le logo, les couleurs et la typographie.
Digital Implementation ConstitutionPrincipes de ce site : clarté, confiance, intemporalité.
CofondateursElia Salerno, Mateo Ammon
Attribution des rôles CEO / CFOÀ confirmer
Projets publiésAucun. Les preuves suivront.